W 2023 roku obchodziliśmy – 10 urodziny Aplikacji PeoPay.
Wzrost we wszystkich segmentach działalności
Rok 2023 pokazał konsekwencję i skuteczność w realizacji strategii Banku Pekao
Rekordowy wynik finansowy
Dynamika zysku netto [mln zł]
+283
%
Dochody z działalności operacyjnej [mln zł]
+38,2
%
Skonsolidowany zysk netto Banku Pekao w 2023 r. wyniósł 6,578 mld zł wobec 1,717 mld zł rok wcześniej. Zysk netto w samym IV kw. 2023 r. zamknął się kwotą 1,723 mld zł, czyli o 95%. wyższą niż w analogicznym okresie 2022 roku.
6,5
mld zł
zysku netto
Wzrost sprzedaży pożyczek gotówkowych i kredytów hipotecznych
Nowa sprzedaż kredytów hipotecznych
[mld zł]
[mld zł]
x3
Nowa sprzedaż pożyczek gotówkowych
[mld zł, wolumen netto]
[mld zł, wolumen netto]
+16
%
W 2023 roku nowa sprzedaż kredytów hipotecznych przekroczyła 10 mld zł i była trzykrotnie wyższa niż rok wcześniej (wzrost kredytów hipotecznych w sektorze bankowym wyniósł 41%.).
5
% r/r
wzrost dynamiki sprzedaży rachunków bieżących dla klientów indywidualnych
Wzrost wolumenów o 4% r/r
Wolumeny finansowań MID+MŚP [mln zł]
+4
%
Akwizycja klientów [liczba klientów]
+3
%
W 2023 roku wolumen finansowań dla MŚP wzrósł o 13% rok do roku. Wolumen finansowań w połączonych segmentach MŚP i MID pomimo spowolnienia gospodarczego wzrósł o 4%.
+13
%
wolumen finansowań w segmencie MŚP
Kredyty korporacyjne
-0,2
%
Depozyty korporacyjne oraz emisje własne
+9,9
%
Grupa Pekao jest liderem w obsłudze klientów bankowości korporacyjnej, która obejmuje segmenty korporacji oraz grup kapitałowych, klientów sektora publicznego, instytucji finansowych, nieruchomości komercyjnych oraz finansowania specjalistycznego.
+14
%
dochód w dużych przedsiębiorstwach
Podsumowanie
List Prezesa Zarządu
Miniony rok przyniósł polskiemu rynkowi bankowemu normalizację warunków funkcjonowania. Był to rok powrotu do normalności po dwóch szokach zewnętrznych – pandemicznym i energetycznym, wywołanym agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie, co również przełożyło się na znaczący wzrost inflacji. W trakcie 2023 roku postępował proces dezinflacji, zaś sektor bankowy nie ponosił nadzwyczajnych kosztów funkcjonowania, które odcisnęły mocne piętno na wynikach wcześniejszych okresów. Grupa Kapitałowa Banku Pekao dobrze wykorzystała poprawę sytuacji rynkowej, zwiększając skalę działalności, w tym poprzez zaangażowanie w wiele nowych inicjatyw klientowskich i pracowniczych, a także notując rekordowy w historii wynik finansowy.
Digitalizacja
Cyfrowa rewolucja w usługach
+34
pp.
Wskaźnik
digitalizacji
digitalizacji
+5
pp.
Udział pożyczek gotówkowych
sprzedawanych cyfrowo
sprzedawanych cyfrowo
Rozwijaliśmy aplikację PeoPay Kids, do której dodawaliśmy nowe opcje personalizacji i moduł edukacyjny.
Nagrody
Nagrody w kategoriach „Najlepsza aplikacja mobilna”, „Najlepsza bankowość internetowa” oraz „Najlepszy zdalny proces otwarcia konta”.
Klienci po raz kolejny docenili możliwości zdalnej obsługi w bankowości elektronicznej w serwisie internetowym Pekao24 oraz aplikacji PeoPay.
ESG
Zrównoważony Bank
Jesteśmy wśród liderów na rynku obligacji i emisji ESG, zdobywamy uznanie rynku
Sustainable Finance Framework
Projekty finansowane w ramach opublikowanego w 2023 r. Sustainable Finance Framework obejmują następujące kategorie: energia odnawialna, zrównoważone budownictwo, czysty transport, efektywność energetyczna, zrównoważona gospodarka wodno-ściekowa, zapobieganie i kontrola zanieczyszczeń, dostępna infrastruktura podstawowa, dostęp do podstawowych usług: ochrona zdrowia.
4,4
mld zł
Project Finance ORLEN, Northland Power - MLA
500
mln euro
4NC3 euroobligacje senioralne nieuprzywilejowane
1,6
mld zł
Kredyt konsorcjalny
W trosce o klimat
Ograniczenie użycia surowców i zasobów
W codziennej działalności operacyjnej Bank Pekao kieruje się dążeniem do zmniejszenia negatywnego wpływu na klimat. Zarówno w centrali Banku, placówkach jak i pozostałych wykorzystywanych lokalach podejmowane są działania mające na celu ograniczenie zużycia surowców i zasobów, takich jak papier, woda czy prąd.
-7,7
%
Redukcja śladu węglowego Grupy Pekao w zakresie 1 i 2 GHG w stosunku do 2022 r.
Inkluzywna organizacja
Szanujemy różnorodność i tworzymy atrakcyjne miejsca pracy
Równość płci zapewnia pracownikom Banku możliwości zarządzania karierą, osiągnięcia sukcesu oraz oceny pracy na podstawie indywidualnych osiągnięć, bez względu na płeć.
8,0
%
Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzenia ze względu na płeć
