Bank Pekao kończy 2024 rok
i czteroletnią strategię
solidnym zyskiem netto
Sięgamy ponad horyzont
Nowa strategia na lata 2025-2027
opiera się na trzech filarach:
Wzrost, Dostępność
i Sprawność
Liczby mówią same za siebie. Dlatego o minionym roku, z punktu widzenia wyników finansowych, można powiedzieć, że był bardzo dobry. Na pewno cieszą rekordy w pozyskiwaniu nowych kont, sprzedaży kart kredytowych i rosnący wolumen kredytów dla firm. Pekao ma jednak potencjał by być jeszcze lepszym bankiem. Udoskonalamy strukturę, systemy i produkty tak, aby umocnić naszą pozycję we wszystkich segmentach klientów.
Kluczowe wyniki
Dynamika wzrostu netto
mln zł
Koszty/Dochody (wł. BFG)
%
6,4
mld zł
Zysk netto raportowany
21,2
%
ROE
34,2
%
Koszty/Dochody
Nowa sprzedaż pożyczek gotówkowych
mld zł, wolumen netto
Portfel kredytów
mld zł
+6
% r/r
Dynamika wzrostu portfela kredytów
+11
% r/r
Wolumen finansowań MID+MŚP
+22
% r/r
Nowa sprzedaż pożyczek gotówkowych
Wskaźnik digitalizacji
pp
Aktywni klienci bankowości mobilnej
mln
3,2
mln
Liczba aktywnych użytkowników PeoPay
+47
pp.
Wzrost wskaźnika digitalizacji
+2
pp.
Wzrost udziału pożyczek gotówkowych sprzedawanych cyfrowo
Kredyty korporacyjne
mln zł
Kredyty detaliczne
mln zł
+6
% r/r
Wzrost portfela kredytów ogółem
+7
% r/r
Wzrost portfela kredytów detalicznych
+5
% r/r
Wzrost portfela kredytów korporacyjnych
Podsumowanie realizacji strategii
Miniony rok był ostatnim w horyzoncie czteroletniej strategii Banku Pekao na lata 2021-2024. Bank zrealizował zakładane cele. Również w zakresie strategii ESG bank z żubrem dotrzymał składanych obietnic.
| 2023 Wykonanie | 2024 Wykonanie | 2024 Cel | |
|---|---|---|---|
| ROE (%) | 25,0 | 21,2 | ~10 |
| C/I (%) | 31,7 | 34,2 | 42 |
| Liczba aktywnych klientów bankowości mobilnej (mln) | 3,1 | 3,4 | 3,2 |
| Wskaźnik digitalizacji (%) | ~50 | 97 | ~100 |
| 2023 Wykonanie | 2024 Wykonanie | 2024 Cel | |
|---|---|---|---|
| Sfinansowanie projektów zrównoważonych (mld zł) | 9,0 | 12,7 | >8 |
| Systematyczny wzrost przepracowanych godzin w ramach wolontariatu | 9490 | 11142 | >5500 |
| Luka płacowa pomiędzy kobietami i mężczyznami | 34,8 | 31,9 | <35 |
ESG - kluczowe zagadnienia
Własne zasoby pracownicze
Więcej
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Więcej
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
Więcej
Bezpieczeństwo osobiste i finansowe konsumentów
Więcej
Odpowiedzialna sprzedaż i zarządzanie jakością
Więcej
Polityka w zakresie działalności sponsoringowej i charytatywnej
Więcej
