Raport Zintegrowany 2024

Efektywny i odpowiedzialny

Bank Pekao kończy 2024 rok
i czteroletnią strategię
solidnym zyskiem netto

Sprawdź

Sięgamy ponad horyzont

Nowa strategia na lata 2025-2027
opiera się na trzech filarach:
Wzrost, Dostępność
i Sprawność

Cezary Stypułkowski,
prezes Zarządu Banku Pekao S.A.

Liczby mówią same za siebie. Dlatego o minionym roku, z punktu widzenia wyników finansowych, można powiedzieć, że był bardzo dobry. Na pewno cieszą rekordy w pozyskiwaniu nowych kont, sprzedaży kart kredytowych i rosnący wolumen kredytów dla firm. Pekao ma jednak potencjał by być jeszcze lepszym bankiem. Udoskonalamy strukturę, systemy i produkty tak, aby umocnić naszą pozycję we wszystkich segmentach klientów.

Kluczowe wyniki

Dynamika wzrostu netto
mln zł

Koszty/Dochody (wł. BFG)
%

6,4
mld zł
Zysk netto raportowany
21,2
%
ROE
34,2
%
Koszty/Dochody

Nowa sprzedaż pożyczek gotówkowych
mld zł, wolumen netto

Portfel kredytów
mld zł

+6
% r/r
Dynamika wzrostu portfela kredytów
+11
% r/r
Wolumen finansowań MID+MŚP
+22
% r/r
Nowa sprzedaż pożyczek gotówkowych

Wskaźnik digitalizacji
pp

Aktywni klienci bankowości mobilnej
mln

3,2
mln
Liczba aktywnych użytkowników PeoPay
+47
pp.
Wzrost wskaźnika digitalizacji
+2
pp.
Wzrost udziału pożyczek gotówkowych sprzedawanych cyfrowo

Kredyty korporacyjne
mln zł

Kredyty detaliczne
mln zł

+6
% r/r
Wzrost portfela kredytów ogółem
+7
% r/r
Wzrost portfela kredytów detalicznych
+5
% r/r
Wzrost portfela kredytów korporacyjnych

Podsumowanie realizacji strategii

Miniony rok był ostatnim w horyzoncie czteroletniej strategii Banku Pekao na lata 2021-2024. Bank zrealizował zakładane cele. Również w zakresie strategii ESG bank z żubrem dotrzymał składanych obietnic.

Cezary Stypułkowski,

prezes Zarządu Banku Pekao S.A.
2023 Wykonanie 2024 Wykonanie 2024 Cel
ROE (%) 25,0 21,2 ~10
C/I (%) 31,7 34,2   42
Liczba aktywnych 
klientów bankowości 
mobilnej (mln) 3,1 3,4   3,2
Wskaźnik 
digitalizacji (%) ~50 97 ~100
2023 Wykonanie 2024 Wykonanie 2024 Cel
Sfinansowanie projektów zrównoważonych (mld zł) 9,0 12,7 >8
Systematyczny wzrost przepracowanych godzin w ramach wolontariatu 9490 11142 >5500
Luka płacowa pomiędzy kobietami i mężczyznami 34,8 31,9 <35

ESG - kluczowe zagadnienia

Plan przejścia na potrzeby łagodzenia zmiany klimatu

Więcej

Emisje gazów cieplarnianych

Więcej

Działania i zasoby w odniesieniu do polityki klimatycznej

Więcej

Zużycie energii elektrycznej

Więcej

Ujawnienia taksonomiczne

Więcej

Oferowanie produktów o charakterze zielonym

Więcej

Własne zasoby pracownicze

Więcej

Bezpieczeństwo i higiena pracy

Więcej

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym

Więcej

Bezpieczeństwo osobiste i finansowe konsumentów

Więcej

Odpowiedzialna sprzedaż i zarządzanie jakością

Więcej

Polityka w zakresie działalności sponsoringowej i charytatywnej

Więcej

Zarządzanie relacjami z dostawcami

Więcej

Przejrzystość podatkowa

Więcej

Zapobieganie korupcji i przekupstwu

Więcej

Cyber- bezpieczeństwo

Więcej

Rola organów administracyjnych, zarządzających i nadzorczych

Więcej

Odpowiedzialność za obszar zrównoważonego rozwoju

Więcej

Wyniki wyszukiwania