Informacje o strukturze zatrudnienia

Celem działania Grupy Pekao jest dbałość o rozwój pracowników z poszanowaniem różnorodności i tworzenie atrakcyjnego miejsca. W kwietniu 2021 roku, równolegle z nową strategią biznesową, w Banku przyjęto wypracowane wspólnie z pracownikami wartości: #prosto, #razem, #odważnie i #odpowiedzialnie. Są one filarami kultury organizacyjnej, wyznaczając kierunek działań i styl pracy.

Równocześnie z określeniem czterech nowych wartości, ich definicjami i przypisanymi im zachowaniami, powstało także 10 zasad dla menedżerów – Wartościowych Zasad Zarządzania Zespołem. Są one drogowskazem dla kadry zarządzającej, jak pracować ze swoimi zespołami w oparciu o nowe wartości.

GRI[

2-7
2-8
401-1

]

	GRUPA PEKAO			BANK
2023	CENTRALA	PLACÓWKI	ŁĄCZNIE	CENTRALA	PLACÓWKI	ŁĄCZNIE
Liczba pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w podziale na miejsce zatrudnienia
Etaty	8 914	5 883	14 798	6 749	5 698	12 447
Osoby	9 044	5 889	14 935	6 771	5 699	12 470

	GRUPA PEKAO			BANK
2023	KOBIETY	MĘŻCZYŹNI	ŁĄCZNIE	KOBIETY	MĘŻCZYŹNI	ŁĄCZNIE
Liczba pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w przeliczeniu na osoby) w podziale na wymiar etatu i płeć
Pełny etat	9 656	4 707	14 363	8 459	3 926	12 385
Niepełny etat	372	200	572	54	31	85
Łącznie	10 028	4 907	14 935	8 513	3 957	12 470

	GRUPA PEKAO			BANK
2023	KOBIETY	MĘŻCZYŹNI	ŁĄCZNIE	KOBIETY	MĘŻCZYŹNI	ŁĄCZNIE
Liczba pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w przeliczeniu na etaty) w podziale na okres zatrudnienia i płeć
Czas określony	1 338	891	2 228	854	555	1 409
Czas nieokreślony	8 609	3 961	12 569	7 645	3 392	11 037
Łącznie	9 946	4 851	14 798	8 499	3 948	12 447

	GRUPA PEKAO			BANK
2023	KOBIETY	MĘŻCZYŹNI	ŁĄCZNIE	KOBIETY	MĘŻCZYŹNI	ŁĄCZNIE
*Liczba współpracowników (w przeliczeniu na osoby) w podziale na rodzaj umowy i płeć**
Zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych (umowa o dzieło i zlecenie)	69	75	144	15	23	38
Zatrudnionych na podstawie umowy stażowej	0	0	0	0	0	0
Samozatrudnionych (**)	34	84	118	0	0	0
Łącznie	103	159	262	15	23	38

(*) Współpracownicy to osoby zatrudnione na podstawie umów innych niż umowy o pracę.
(**) Samozatrudnieni to osoby współpracujące (z aktywną umową na koniec raportowanego roku), posiadające własną działalność gospodarczą.

	GRUPA PEKAO			BANK
2023	KOBIETY	MĘŻCZYŹNI	ŁĄCZNIE	KOBIETY	MĘŻCZYŹNI	ŁĄCZNIE
Liczba pracowników na koniec okresu raportowego w podziale na obszar zatrudnienia i płeć
w centrali spółki	5 160	3 754	8 914	3 811	2 938	6 749
w placówkach spółki	4 787	1 097	5 883	4 688	1 010	5 698
Łącznie	9 946	4 851	14 798	8 499	3 948	12 447

	GRUPA PEKAO			BANK
2023	KOBIETY	MĘŻCZYŹNI	ŁĄCZNIE	KOBIETY	MĘŻCZYŹNI	ŁĄCZNIE
Liczba pracowników na koniec okresu raportowego (w przeliczeniu na etaty) w podziale na wiek i płeć
<30	793	663	1 456	393	359	753
30-50	5 424	2 952	8 376	4 560	2 481	7 041
>50	3 729	1 237	4 966	3 546	1 107	4 653
Łącznie	9 946	4 851	14 798	8 499	3 948	12 447

	GRUPA PEKAO			BANK
2023	KOBIETY	MĘŻCZYŹNI	ŁĄCZNIE	KOBIETY	MĘŻCZYŹNI	ŁĄCZNIE
Średnioroczne zatrudnienie w przeliczeniu na pełne etaty w podziale na płeć
Etaty	9 185,20	4 243,75	13 428,94	8 553,87	3 825,48	12 379,35

	GRUPA PEKAO			BANK
2023	KOBIETY	MĘŻCZYŹNI	ŁĄCZNIE	KOBIETY	MĘŻCZYŹNI	ŁĄCZNIE
Liczba pracowników nowo zatrudnionych w raportowanym okresie (w przeliczeniu na etaty) w podziale na obszar zatrudnienia i płeć
w centrali spółki	948	884	1 832	412	459	871
w placówkach spółki	325	139	464	315	131	446
Łącznie	1 273	1 023	2 296	727	590	1 317
ODSETEK (%) NOWO ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW
w centrali spółki	18%	24%	21%	11%	16%	13%
w placówkach spółki	7%	13%	8%	7%	13%	8%

	GRUPA PEKAO			BANK
2023	KOBIETY	MĘŻCZYŹNI	ŁĄCZNIE	KOBIETY	MĘŻCZYŹNI	ŁĄCZNIE
Liczba pracowników nowo zatrudnionych w raportowanym okresie (w przeliczeniu na etaty) w podziale na wiek i płeć
<30	586	483	1 069	230	188	418
30-50	627	478	1 104	453	359	812
>50	60	62	123	44	43	87
Łącznie	1 273	1 023	2 296	727	590	1 317
ODSETEK (%) NOWO ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW
<30	74%	73%	73%	59%	52%	56%
30-50	12%	16%	13%	10%	14%	12%
>50	2%	5%	2%	1%	4%	2%

	GRUPA PEKAO			BANK
2023	KOBIETY	MĘŻCZYŹNI	ŁĄCZNIE	KOBIETY	MĘŻCZYŹNI	ŁĄCZNIE
Liczba pracowników, którzy zakończyli współpracę z organizacją w raportowanym okresie (w przeliczeniu na etaty) w podziale na obszar zatrudnienia i płeć*
w centrali spółki	650	498	1 148	221	193	414
w placówkach spółki	544	131	675	537	126	663
Łącznie	1 194	628	1 823	758	319	1 077
ODSETEK (%) ODEJŚĆ PRACOWNIKÓW
w centrali spółki	13%	13%	13%	6%	7%	6%
w placówkach spółki	11%	12%	11%	11%	12%	12%

* W wyniku samodzielnego odejścia z pracy lub rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę w wyniku planowanych zwolnień, cięć budżetowych, likwidowania stanowiska lub braku przedłużenia umowy.

2023	GRUPA PEKAO			BANK
	KOBIETY	MĘŻCZYŹNI	ŁĄCZNIE	KOBIETY	MĘŻCZYŹNI	ŁĄCZNIE
Liczba pracowników, którzy zakończyli współpracę z organizacją w raportowanym okresie (w przeliczeniu na etaty) *w podziale na wiek i płeć ()**
<30	367	275	642	123	81	204
30-50	543	287	830	369	186	555
>50	284	67	351	266	51	317
Łącznie	1 194	628	1 823	758	319	1 077
ODSETEK (%) ODEJŚĆ PRACOWNIKÓW
<30	46%	41%	44%	31%	23%	27%
30-50	10%	10%	10%	8%	8%	8%
>50	8%	5%	7%	8%	5%	7%

(*) W wyniku samodzielnego odejścia z pracy lub rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę w wyniku planowanych zwolnień, cięć budżetowych, likwidowania stanowiska lub braku przedłużenia umowy.

	GRUPA PEKAO			BANK
SP3 – Wskaźnik rotacji zatrudnienia GPW w 2023	KOBIETY	MĘŻCZYŹNI	ŁĄCZNIE	KOBIETY	MĘŻCZYŹNI	ŁĄCZNIE
Liczba dobrowolnych odejść z pracy w raportowanym okresie (w przeliczeniu na etaty)	666	364	1 030	353	179	531
Liczba przymusowych odejść z pracy (*)	528	254	782	406	140	546
Łącznie odejścia dobrowolne i przymusowe	1 194	618	1 813	758	319	1 077
Wskaźnik dobrowolnej rotacji zatrudnienia	7%	7%	7%	4%	5%	4%
Wskaźnik przymusowej rotacji zatrudnienia	5%	5%	5%	5%	4%	4%
Wskaźnik łącznej rotacji zatrudnienia	12%	13%	12%	9%	8%	9%

(*) W przypadku rozwiązania umowy przez pracodawcę w wyniku planowanych zwolnień, cięć budżetowych, likwidowania stanowiska lub braku przedłużenia umowy.

Wyniki wyszukiwania