Podejście strategiczne do zagadnień ESG

Odpowiednie przypisanie odpowiedzialności w strukturze organizacyjnej jest kluczowe w procesie zarządzania tematyką ESG. Koordynacja zagadnień związanych z tematyka ESG znajduje się w kompetencjach Rady ds. ESG – organu doradczego dla Zarządu Banku, powołanego Uchwałą Zarządu Banku w 2020 roku. Głównym zadaniem Rady ds. ESG jest wsparcie procesu podejmowania decyzji dotyczących kwestii ESG, strategicznych kierunków działań i zaangażowania Banku w projekty z obszaru społecznej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju. Jednocześnie Rada ds. ESG służy konsultowaniu kierunków rozwoju zrównoważonych produktów i usług bankowych. Celem funkcjonowania Rady ds. ESG jest opiniowanie procesów dotyczących zaangażowania spółek zależnych Banku w projekty z obszaru ESG z uwzględnieniem specyfiki działalności prowadzonej przez spółki zależne Banku oraz ich autonomicznego charakteru. W skład Rady wchodzą członkowie Zarządu oraz przedstawiciele jednostek Banku kluczowych dla tematyki ESG (zarówno biznesowych, jak i wsparcia). Posiedzenia Rady ds. ESG odbywają się przynajmniej raz na kwartał. 

W 2023 roku Bank wprowadził nowy model organizacyjny w zakresie zarządzania obszarem ESG, koncentrujący większość kompetencji z tego obszaru w dedykowanej jednostce w Pionie Zarządzania Ryzykami. Ponadto w Grupie funkcjonuje również Komisja ds. Zrównoważonego Finansowania zapewniająca, że środki z wpływów z emisji zielonych euroobligacji wyemitowanych w ramach programu emisji średnioterminowych euroobligacji (tj. Program EMTN) zostają wykorzystane zgodnie z kryteriami kwalifikowalności określonymi w Sustainable Finance Framework.

Celem Banku jest integracja ESG we wszystkich kluczowych obszarach funkcjonowania, dlatego Strategia ESG uwzględnia takie kwestie jak ​zwiększenie zaangażowania w finansowanie projektów zrównoważonych, wsparcie transformacji energetycznej i przejście na gospodarkę niskoemisyjną klientów, własna neutralność klimatyczna, zaangażowanie w zrównoważony rozwój społeczno-gospodarczy czy dbałość o równouprawnienie pracowników. Bank inkorporuje ESG m.in. w procesie kredytowym, inwestycyjnym i doradczym, zakupowym, w systemach motywacyjnych, a także w ofercie produktowej. Priorytetem pozostaje transparentność polityk ESG i raportowania niefinansowego, zwłaszcza w kontekście najnowszych regulacji. 

Bank aktywnie działa na rzecz budowania ekosystemu ESG. Odpowiedzialność za cele powiązane z założeniami Strategii ESG została wyrażona w ramach systemu motywacyjnego dedykowanego członkom Zarządu Banku oraz wszystkim material risk takers¹. Ponadto 208 menedżerów objętych systemem MBO miało zaadresowane kwestie ESG w indywidualnych celach jakościowych.

^{1 Material risk takers (MRT) – pracownicy, których działalność zawodowa ma istotny wpływ na profil ryzyka instytucji inwestycyjnych lub zarządzanych przez nie aktywów.} 

W licznych wypowiedziach dla mediów, wystąpieniach w debatach eksperckich i treściach udostępnianych na profilach społecznościowych oraz oficjalnych wystąpieniach przedstawiciele Banku podkreślali istotność uczestniczenia w transformacji energetycznej i finansowania zielonych projektów, rozszerzania oferty produktów uwzględniających czynniki ESG, edukacji ekologicznej oraz odpowiedzialności względem klientów i kontrahentów. W 2023 roku przedstawiciele Zarządu wzięli udział w ważnych wydarzeniach powiązanych tematycznie z aspektami środowiskowymi, społecznymi i korporacyjnymi. Były to m.in.: Światowe Forum Ekonomiczne w Davos, Europejski Kongres Gospodarczy w Katowicach, Forum Ekonomiczne w Karpaczu, Euro POWER & OZE POWER, Krynica Forum, Impact’23, czy Kongres Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej.