Analiza odporności strategii i modelu biznesowego Grupy Pekao [SBM-3]

Zmiany otoczenia regulacyjnego dotyczące zrównoważonego rozwoju, realizacja rekomendacji instytucji nadzorczych, obserwacja praktyk rynkowych, a także rosnące oczekiwania interesariuszy (w tym inwestorów oraz klientów) wymagają od nas systematycznego zwiększania zaangażowania w kwestie ESG, w tym m.in. dostosowania procedur wewnętrznych oraz uwzględnienia kwestii ESG w procesach produktowych, kredytowych i inwestycyjnych. Stąd nasza decyzja o włączeniu tych zagadnień jako integralnej części działań rozwojowych Grupy Pekao do Strategii opublikowanej w 2025 r.

Równie ważne było dla nas uwzględnienie w treści dokumentu głosów naszych interesariuszy, których opinie uznaliśmy za wytyczne w definiowaniu celów strategicznych na kolejne lata. W ten sposób, przy zaangażowaniu wielu jednostek Banku, w tym Zarządu, ostateczny kształt Strategii został zatwierdzony przez Radę Nadzorczą.

Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze Strategią i z modelem biznesowym

Analiza podwójnej istotności (ang. DMA – double materiality assessment) przeprowadzona w poprzednim roku sprawozdawczym dostarczyła istotnych informacji, które pozwoliły nam lepiej zrozumieć wpływ działalności Grupy Pekao na środowisko i społeczeństwo, a także ocenić, w jaki sposób czynniki te przekładają się na szanse biznesowe oraz potencjalne ryzyko finansowe. Bazując na wynikach tej analizy mogliśmy trafniej zdefiniować kierunki rozwoju oraz określić kształt polityk i działań, które mają zapewnić trwały wzrost, odporność finansową jak również odpowiedzialne funkcjonowanie Grupy w zmieniającym się otoczeniu rynkowym i regulacyjnym. Przyjęliśmy założenie, że Strategia ma być odpowiedzią na wyzwania środowiskowe i społeczne, a także umożliwiać pełne wykorzystanie pojawiających się szans rozwojowych. Szczegółowe informacje dotyczące priorytetów i podejścia w nowej perspektywie strategicznej znajdują się w części SBM-1.

Rozumiemy interesy i opinie kluczowych interesariuszy poprzez proces identyfikacji i analizy ich oczekiwań w ramach oceny istotności oraz należytej staranności. Informacje pozyskiwane w tych procesach wykorzystujemy do uwzględniania perspektywy interesariuszy w naszej Strategii i modelu biznesowym, w szczególności w obszarze wpływów związanych ze zrównoważonym rozwojem.

Organy administrujące, zarządzające i nadzorcze Banku informujemy o opiniach i interesach kluczowych interesariuszy w zakresie naszych wpływów związanych ze zrównoważonym rozwojem. Informacje te przekazujemy w ramach przyjętych procesów raportowania i komunikacji wewnętrznej, co umożliwia uwzględnianie perspektywy interesariuszy w podejmowaniu decyzji strategicznych oraz sprawowanie skutecznego nadzoru nad realizacją celów ESG.

W ramach oceny wpływu uwzględniliśmy podział na:

  • rodzaj wpływu (pozytywny/ negatywny),
  • miejsce występowania wpływu (łańcuch wartości (głównie poprzez portfel kredytowy) /organizacja),
  • czas występowania wpływu rzeczywisty (występujący obecnie) / potencjalny (mogący wystąpić w przyszłości) oraz w trzech horyzontach czasowych obejmujących okresy:
    • krótki (1 rok),
    • średni (od 1 do 5 lat),
    • długi (powyżej 5 lat).

Analizę istotności finansowej w odniesieniu do szans i ryzyk dla modelu biznesowego, łańcucha wartości, strategii i procesu decyzyjnego przeprowadziliśmy w:

  • trzech horyzontach czasowych obejmujących okresy:
    • krótki (1 rok),
    • średni (od 1 do 5 lat),
    • długi (powyżej 5 lat, w szczególności co najmniej 10 lat dla analizy istotności ryzyk – zgodnie z Wytycznymi EBA dot. zarządzania ryzykiem ESG),
  • z podziałem na miejsce występowania wpływu – łańcuch wartości (głównie poprzez portfel kredytowy) / organizacja.

W poniższej tabeli prezentujemy najważniejsze wpływy, ryzyka i szanse, jakie zidentyfikowaliśmy w ramach aktualizacji analizy podwójnej istotności w 2025 r.

PODTEMAT MNIEJSZA JEDNOSTKA TEMATYCZNA ISTOTNOŚĆ WPŁYWU ISTOTNOŚĆ FINANSOWA
RODZAJ I OPIS MIEJSCE WPŁYWU HORYZONT WPŁYWU RODZAJ I OPIS MIEJSCE HORYZONT
ESRS E1: ZMIANA KLIMATU
Łagodzenie zmiany klimatu Nd. Pozytywny, rzeczywisty: finansowanie niskoemisyjnych inwestycji

W Strategii na lata 2025-2027 wyznaczyliśmy cele wspierające zrównoważoną transformację: sfinansowanie zielonych projektów kwotą 9 mld zł oraz rozwój produktów i modelu współpracy z klientami. Finansujemy inwestycje w odnawialne źródła energii, projekty poprawiające efektywność energetyczną oraz innowacyjne technologie. W ramach finansowania ogólnego posiadamy portfel aktywów ocenionych pod kątem KPI Taksonomii UE. Aktywa zrównoważone ze względu na cel CCM stanowią większość licznika GAR.

Wpływ powiązany ze Strategią

Downstream Krótki
Średni
Długi
Szansa

Dostrzegamy możliwość zwiększenia przychodów związanych z oferowaniem produktów finansowych wspierających ograniczenie emisji GHG oraz przyspieszających przejście klientów Banku na gospodarkę niskoemisyjną. Budujemy świadomość tego typu produktów u klientów oraz pozytywny wizerunek Grupy jako organizacji wspierającej niskoemisyjne rozwiązania.

Downstream Krótki
Średni
Długi
Łagodzenie zmiany klimatu Nd. Negatywny, rzeczywisty: finansowanie działalności generujących emisje GHG, w tym w szczególności wysokoemisyjnych inwestycji

Podstawą naszego modelu biznesowego jest finansowanie działalności gospodarczej klientów, nieruchomości komercyjnych i mieszkaniowych oraz pojazdów, co wiąże się z finansowaniem emisji GHG wynikających z tych działalności/obiektów.

Wpływ powiązany ze Strategią

Downstream Krótki
Średni
Długi
Ryzyko

W przeprowadzonej w 2025 r. analizie materialności ryzyka ESG Bank zidentyfikował m.in. istotne ryzyko przejścia (transformacyjne) związane z klimatem w obszarze ryzyka kredytowego portfela. Ryzyko to odnosi się do potencjalnego spadku zdolności obsługi zadłużenia przez podmioty wysokoemisyjne. Potencjalne skupienie ekspozycji w takich sektorach zwiększa ryzyko koncentracji oraz jednoczesnej materializacji strat kredytowych.

Downstream Długi
ESRS S1: WŁASNE ZASOBY PRACOWNICZE
Warunki pracy Bezpieczne warunki zatrudnienia pracowników Pozytywny, rzeczywisty: stabilność zatrudnienia w związku ze stosowaniem umów o pracę – przeważnie umów na czas nieokreślony

Wywieramy pozytywny wpływ na stabilność zatrudnienia – większość naszych pracowników pracuje na podstawie umowy o pracę. W 2025 roku wskaźnik rotacji wyniósł 10,52%, a średni staż pracy – 15 lat.

Wpływ powiązany ze Strategią

Organizacja Krótki
Średni
Długi
Nie zidentyfikowano istotnych szans lub ryzyk. Nd. Nd.
Warunki pracy Bezpieczne warunki zatrudnienia pracowników Negatywny, potencjalny: niepewność co do stabilności zatrudnienia w związku z rozwojem systemów AI w organizacji

Wśród celów uwzględniono rozwój wykorzystania systemów AI, co może generować obawy pracowników o stabilność ich zatrudnienia. W dłuższym terminie może też to skutkować reorganizacją zatrudnienia. W roku 2025 nie wystąpiły grupowe zwolnienia związane z AI.

Wpływ powiązany ze Strategią

Organizacja Krótki
Średni
Długi
Nie zidentyfikowano istotnych szans lub ryzyk. Nd. Nd.
Warunki pracy Odpowiednia płaca pracowników Pozytywny, rzeczywisty: konkurencyjne i sprawiedliwe zasady wynagradzania

Wdrożone polityki mają na celu zapewnienie sprawiedliwych warunków płacowych i równego wynagrodzenia za pracę o tej samej wartości. Monitorujemy rynkowe benchmarki sektora bankowego.

Wpływ powiązany ze Strategią

Organizacja Krótki
Średni
Długi
Nie zidentyfikowano istotnych szans lub ryzyk. Nd. Nd.
Warunki pracy Czas pracy pracowników; Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym Pozytywny, rzeczywisty: przestrzeganie „prawa do bycia offline” i stosowanie elastycznych czasowo form zatrudnienia

Umożliwiamy korzystanie z elastycznego czasu pracy, pracy hybrydowej oraz pracy zdalnej.

Wpływ powiązany ze Strategią

Organizacja Krótki
Średni
Długi
Nie zidentyfikowano istotnych szans lub ryzyk. Nd. Nd.
Warunki pracy Dialog społeczny; Wolność zrzeszania się; Rokowania zbiorowe Pozytywny, rzeczywisty: promowanie komunikacji wewnętrznej i uwzględnianie głosu pracowników

W Banku funkcjonują związki zawodowe. Zapewniamy możliwość wypowiadania się m.in. poprzez ankiety satysfakcji. Bank wdraża wybrane propozycje zgłaszane kanałami komunikacji.

Wpływ powiązany ze Strategią

Organizacja Krótki
Średni
Długi
Nie zidentyfikowano istotnych szans lub ryzyk. Nd. Nd.
Warunki pracy Bezpieczeństwo i higiena pracy Pozytywny, rzeczywisty: zapewnienie ergonomicznych miejsc pracy i dbanie o zdrowie psychiczne pracowników

Zapewniamy ergonomiczne miejsca pracy oraz szkolenia z zakresu zdrowia psychicznego i redukcji stresu, pomagające ograniczać wypalenie zawodowe.

Wpływ powiązany ze Strategią

Organizacja Krótki
Średni
Długi
Nie zidentyfikowano istotnych szans lub ryzyk. Nd. Nd.
Równe traktowanie Równouprawnienie płci i równość wynagrodzeń za pracę o takiej samej wartości Pozytywny, rzeczywisty: tworzenie przyjaznego środowiska pracy i zapobieganie dyskryminacji

Tworzymy środowisko pracy przyjazne dla osób ze społeczności wrażliwych na dyskryminację (wiek, płeć, niepełnosprawność, orientacja, wyznanie, przekonania itp.).

Wpływ powiązany ze Strategią

Organizacja Krótki
Średni
Długi
Nie zidentyfikowano istotnych szans lub ryzyk. Nd. Nd.
Równe traktowanie Równouprawnienie płci i równość wynagrodzeń za pracę o takiej samej wartości Negatywny, rzeczywisty: występowanie luki płacowej pomiędzy kobietami a mężczyznami

W Grupie Pekao występuje luka płacowa między kobietami i mężczyznami.

Wpływ powiązany ze Strategią

Organizacja Krótki
Średni
Długi
Nie zidentyfikowano istotnych szans lub ryzyk. Nd. Nd.
Równe traktowanie Szkolenia i rozwój umiejętności pracowników Pozytywny, rzeczywisty: zapewnienie adekwatnego dostępu do szkoleń i zachęcanie pracowników do poszerzania kompetencji

Realizujemy programy edukacyjne: szkolenia lokalne, webinary, programy międzynarodowe, mentoring, coaching oraz certyfikacje CFA/ACCA/CIA.

Wpływ powiązany ze Strategią

Organizacja Krótki
Średni
Długi
Nie zidentyfikowano istotnych szans lub ryzyk. Nd. Nd.
Równe traktowanie Zapobieganie przemocy i nękaniu; Różnorodność Pozytywny, rzeczywisty: szkolenia i kanały zgłoszeń służące przeciwdziałaniu przemocy i molestowaniu

Posiadamy mechanizmy rozpatrywania skarg w kwestiach przemocy i nękania. Udostępniamy kanały zgłoszeń nieetycznych działań. Szkolimy kadrę w zakresie rozpoznawania mobbingu i dyskryminacji.

Wpływ powiązany ze Strategią

Organizacja Krótki
Średni
Długi
Nie zidentyfikowano istotnych szans lub ryzyk. Nd. Nd.
ESRS S4: KONSUMENCI I UŻYTKOWNICY KOŃCOWI
Wpływy związane z informacjami Prywatność Pozytywny, rzeczywisty: proaktywne zarządzanie bezpieczeństwem danych klientowskich

Dbamy o bezpieczeństwo danych i środków klientów, wdrażając szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych. Inwestujemy w najnowsze technologie cyberbezpieczeństwa.

Wpływ powiązany ze Strategią

Organizacja, Downstream Krótki
Średni
Długi
Nie zidentyfikowano istotnych szans lub ryzyk. Nd. Nd.
Wpływy związane z informacjami Prywatność Negatywny, potencjalny: szkody w wyniku incydentów wycieku, kradzieży lub utraty danych

Zakładamy możliwość potencjalnych wycieków lub utraty danych na dużą skalę, np. w wyniku ataku hakerskiego lub awarii systemów.

Wpływ powiązany ze Strategią

Organizacja, Downstream Krótki
Średni
Długi
Nie zidentyfikowano istotnych szans lub ryzyk. Nd. Nd.
Wpływy związane z informacjami Prywatność Pozytywny, rzeczywisty: proaktywne dbanie o wzrost świadomości i wiedzy klientów w zakresie cyberbezpieczeństwa

Prowadzimy działania edukacyjne (warsztaty, raporty) w zakresie cyberbezpieczeństwa i prywatności w przestrzeni internetowej.

Wpływ powiązany ze Strategią

Organizacja, Downstream Krótki
Średni
Długi
Nie zidentyfikowano istotnych szans lub ryzyk. Nd. Nd.
Włączenie społeczne Odpowiedzialne praktyki marketingowe Pozytywny, rzeczywisty: proaktywne prowadzenie komunikacji w sposób zrozumiały, rzetelny i przejrzysty

Wdrażamy zasady prostego języka we wszystkich materiałach. Regularnie pozyskujemy opinie klientów na temat naszej komunikacji.

Wpływ powiązany ze Strategią

Organizacja, Downstream Krótki
Średni
Długi
Nie zidentyfikowano istotnych szans lub ryzyk. Nd. Nd.
Wpływy związane z informacjami Dostęp do informacji (wysokiej jakości) Negatywny, potencjalny: praktyki wprowadzania klientów w błąd, misselling

Zakładamy możliwość missellingu lub niezrozumiałej komunikacji przez skomplikowane komunikaty marketingowe. Do dnia opracowania nie nałożono kary w tym zakresie.

Wpływ powiązany ze Strategią

Organizacja, Downstream Krótki
Średni
Długi
Ryzyko

Ryzyko utraty wiarygodności (reputacyjne) oraz ryzyko kar administracyjnych (zgodności). Wskazujemy podwyższone ryzyko sankcji UOKiK dot. sankcji kredytu darmowego i nieautoryzowanych transakcji.

Downstream Krótki
Średni
Długi
Włączenie społeczne Niedyskryminacja; Dostęp do produktów i usług Pozytywny, rzeczywisty: zapewnianie dostępności usług finansowych dla klientów z różnych grup społecznych

„Dostępność” to filar Strategii. Projektujemy doświadczenia klienta w sposób intuicyjny. Budujemy bazę klientów młodych (do 26 lat) przez cyfrowe rozwiązania.

Wpływ powiązany ze Strategią

Organizacja, Downstream Krótki
Średni
Długi
Szansa

Rozwój cyfryzacji i standaryzacja obsługi pozwalają dotrzeć do szerszego grona klientów, co przekłada się na potencjał wzrostu przychodów.

Downstream Krótki
Średni
Długi
ESRS G1: ŁAD KORPORACYJNY
Postępowanie w biznesie Kultura korporacyjna Pozytywny, rzeczywisty: budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej i zaangażowania pracowników

Kultura oparta na wzajemnym szacunku, otwartości na dialog i wspólnym dążeniu do celów.

Wpływ powiązany ze Strategią

Organizacja Krótki
Średni
Długi
Nie zidentyfikowano istotnych szans lub ryzyk. Nd. Nd.
Postępowanie w biznesie Ochrona sygnalistów Pozytywny, rzeczywisty: skuteczny system oraz działania chroniące sygnalistów

Procedura whistleblowing wykracza poza wymogi ustawowe. System zapewnia wsparcie psychologiczne, pracę zdalną lub zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem wynagrodzenia.

Wpływ powiązany ze Strategią

Upstream, Organizacja, Downstream Krótki
Średni
Długi
Nie zidentyfikowano istotnych szans lub ryzyk. Nd. Nd.
Postępowanie w biznesie Ochrona sygnalistów Negatywny, potencjalny: niewystarczająca ochrona sygnalistów

Zakładamy możliwość wystąpienia sytuacji, w których sygnaliści mogą doświadczać działań odwetowych, co może obniżyć zaufanie do kanałów zgłaszania.

Wpływ powiązany ze Strategią

Upstream, Organizacja, Downstream Krótki
Średni
Długi
Nie zidentyfikowano istotnych szans lub ryzyk. Nd. Nd.
Postępowanie w biznesie Zarządzanie relacjami z dostawcami (płatności) Pozytywny, rzeczywisty: wdrożenie zasad etyki / ESG dla dostawców

Wdrożyliśmy Kodeks etyki dostawców. Stosujemy Formularze ESG w każdym postępowaniu zakupowym, co pozwala na bieżącą weryfikację dostawców w zakresie ochrony środowiska i praw człowieka.

Wpływ powiązany z modelem biznesowym

Organizacja Krótki
Średni
Długi
Nie zidentyfikowano istotnych szans lub ryzyk. Nd. Nd.
Postępowanie w biznesie Korupcja i przekupstwo Pozytywny, rzeczywisty: proaktywne przeciwdziałanie korupcji, działania edukacyjne

Wdrożyliśmy szkolenia antykorupcyjne. Egzekwowanie zasad zapewnione jest przez przeglądy regulacji i kontrole Departamentu Zgodności.

Wpływ powiązany z modelem biznesowym

Organizacja Krótki
Średni
Długi
Nie zidentyfikowano istotnych szans lub ryzyk. Nd. Nd.
Postępowanie w biznesie Korupcja i przekupstwo Negatywny, potencjalny: incydenty korupcji i przekupstwa

Mimo polityk, całkowite wyeliminowanie incydentów nie jest możliwe. Wszystkie stanowiska są w jednakowym stopniu narażone na ryzyko korupcji.

Wpływ powiązany z modelem biznesowym

Organizacja, Downstream Krótki
Średni
Długi
Nie zidentyfikowano istotnych szans lub ryzyk. Nd. Nd.

W wyniku przeglądu i aktualizacji analizy podwójnej istotności zmianie uległy niektóre wnioski dotyczące wpływów, ryzyk i szans ocenionych jako istotne. Zestawienie tych zmian prezentujemy w poniższej tabeli.

PRZYCZYNA ZMIANY OPIS ZMIANY
Rozszerzenie listy wpływów o katalog potencjalnych negatywnych wpływów ze względu na dynamicznie zmieniające się otoczenie regulacyjne i rynkowe Zidentyfikowaliśmy poniższe dodatkowe potencjalne negatywne wpływy jako istotne, w związku z funkcjonowaniem Banku w coraz bardziej złożonym otoczeniu regulacyjnym oraz rosnącą presją ze strony interesariuszy, a także wzrostem świadomości i oczekiwań klientów:

  • ESRS S4: Praktyki wprowadzania klientów w błąd, misseling – Zakładamy możliwość potencjalnego wystąpienia przypadków wprowadzania klientów w błąd przez nadmiernie skomplikowane lub niejasne w odbiorze komunikaty marketingowe i reklamowe, co może prowadzić klientów do niewłaściwych decyzji finansowych. W chwili opracowania Oświadczenia, na Grupę Pekao S.A. nie została nałożona kara w związku ze stosowaniem praktyk wprowadzających konsumentów w błąd.
  • ESRS G1: Niewystarczająca ochrona sygnalistów – Zakładamy możliwość pojawienia się sytuacji, w których osoby zgłaszające nieprawidłowości, znane jako sygnaliści, doświadczają działań odwetowych. Takie sytuacje mogą objawiać się różnymi formami utrudnień w pracy lub zmian w traktowaniu tych osób. W efekcie może to prowadzić do zmniejszonego zaufania do dostępnych kanałów zgłaszania problemów.
  • ESRS G1: Incydenty korupcji i przekupstwa – Jesteśmy świadomi, że mimo obowiązywania polityk mających na celu zapobieganie przypadkom korupcji i przekupstwa, to całkowite ich wyeliminowanie nie jest możliwe.
Połączenie wpływów pokrywających się rodzajowo z wpływami ESRS Z zestawienia istotnych wpływów usunęliśmy następujące wpływy dublujące się z innymi istotnymi wpływami uprzednio przypisanymi wprost do ESRS:

  • Zrównoważone finanse (temat dodatkowy w ramach ESRS E1) – Wpływ pozytywny związany z finansowaniem zrównoważonych środowiskowo działalności. Temat opisany w ramach IRO „Łagodzenie zmian klimatu” w ESRS E1.
  • Edukacja finansowa (temat dodatkowy w ramach ESRS S4) – Wpływ pozytywny związany z programami informacyjnymi, warsztatami i kampaniami dla szerokiej grupy odbiorców. Temat opisany w ramach IRO „Prywatność konsumentów”.
  • Cyberbezpieczeństwo i bezpieczeństwo danych (temat dodatkowy w ramach ESRS S4) – Wpływ pozytywny związany z wysokim poziomem ochrony danych i systemów. Temat opisany w ramach IRO „Prywatność konsumentów”.
  • Bezpieczeństwo osobiste konsumentów lub użytkowników końcowych (ESRS S4) – Wpływ pozytywny związany z ochroną konsumentów poprzez wdrożenie rozwiązań technologicznych. Temat opisany w ramach IRO „Prywatność konsumentów”.
Stanowisko EFRAG odnośnie działań compliance zaprezentowane w uproszczonych ESRS Z zestawienia istotnych wpływów usunęliśmy następujące wpływy:

  • ESRS S1: Skuteczny system ochrony prywatności pracowników – Zgodnie z wytycznymi EFRAG, Bank nie traktuje spełniania obowiązków prawnych jako wpływu pozytywnego. Obszar ochrony prywatności pracowników został zakwalifikowany jako działanie o charakterze compliance (RODO).
  • Przejrzystość podatkowa (temat dodatkowy w ramach ESRS G1) – Współpraca z organami podatkowymi i przestrzeganie przepisów CRS / FATCA; uznaliśmy, że działania te mają charakter podstawowego przestrzegania prawa (compliance) i nie powinny być kwalifikowane jako istotne IRO.
Założenia Strategii na lata 2025-2027 Z zestawienia istotnych wpływów usunęliśmy następujące wpływy:

  • ESRS E1: Finansowanie działań wspierających adaptację do zmian klimatu – Istotny pozytywny wpływ wywierany jest przede wszystkim poprzez finansowanie łagodzenia zmian klimatu, co wynika bezpośrednio z założeń Strategii 2025-2027. Produkty finansujące stricte adaptację nie stanowią jeszcze znaczącej części działalności.

Zmieniliśmy alokację szans do podtematów w ESRS E1: usunięto szansę związaną z podtematem „Przystosowanie do zmian klimatu” na rzecz podtematu „Łagodzenie zmian klimatu”.

Zidentyfikowaliśmy dodatkową szansę finansową:

  • ESRS S4: Zapewnianie dostępności usług finansowych dla klientów z różnych grup społecznych – Rozwój cyfryzacji i uproszczenie dostępu do bankowości pozwalają dotrzeć do szerszego grona klientów, co przekłada się na potencjał wzrostu przychodów.
Przeprowadzenie pogłębionej analizy istotności ryzyk ESG, dostosowanej do nowych Wytycznych EBA dot. zarządzania ryzykiem ESG Zidentyfikowaliśmy dodatkowe, istotne ryzyko finansowe:

W rezultacie aktualizacji analizy oceniliśmy ryzyko przejścia związane z klimatem dotyczące portfela kredytowego jako istotne w długim horyzoncie czasowym. Wynika to z pogłębionej analizy uwzględniającej:

  • szersze zastosowanie ilościowych danych kontekstowych (scenariusz Net Zero 2050),
  • szczegółowy benchmark rynkowy wniosków z ocen podwójnej istotności wg ESRS,
  • wnioski z prac nad Planem Transformacji portfela wg Wytycznych EBA.

Analiza odporności strategii i modelu biznesowego Grupy Pekao w zakresie naszej zdolności do przeciwdziałania istotnym negatywnym wpływom i ryzykom oraz do wykorzystania istotnych szans

W drugim półroczu 2025 r. przeprowadziliśmy jakościowo-ilościową analizę odporności naszej Strategii i modelu biznesowego na istotne negatywne wpływy i ryzyka, z uwzględnieniem kontekstu naszych zdolności do wykorzystania istotnych szans (dalej: „analiza odporności”).

W pierwszym kroku, dla każdego z istotnych negatywnych wpływów zweryfikowaliśmy, czy w ciągu ostatnich pięciu lat wystąpiły incydenty materializacji danego negatywnego wpływu oraz zbadaliśmy wpływ tych incydentów na stabilność i rentowność naszej działalności. W zależności od charakteru danego negatywnego wpływu wzięliśmy pod uwagę:

  • skumulowany przyrost rezerw w badanym okresie w powiązaniu z danym incydentem,
  • wynik analizy zgłoszeń masowych reklamacji przez klientów w odniesieniu do danego zagadnienia,
  • wynik analizy masowo składanych pozwów sądowych przeciwko Grupie Pekao w powiązaniu z danym zagadnieniem,
  • weryfikację wyznaczenia Bankowi przez KNF dodatkowego wymogu kapitałowego z tytułu incydentu.

Kolejno dla każdego negatywnego wpływu przeanalizowaliśmy:

  • zakres wdrożonych działań naprawczych i zapobiegających, oraz
  • planowane do wdrożenia działania naprawcze i zapobiegające, odnoszące się w szczególności do celów strategicznych Grupy Pekao, jak również do toczących się w Grupie Pekao projektów.

Rozważyliśmy również, czy w toku analizy podwójnej istotności oceniliśmy ryzyko powiązane z danym negatywnym wpływem jako istotne. Ocena danego ryzyka jako nieistotne finansowo w rezultacie analizy podwójnej istotności stanowiła dla nas potwierdzenie, że takie ryzyko nie wpływa na odporność naszej strategii i modelu biznesowego. W przypadku identyfikacji ryzyka istotnego związanego z danym wpływem zweryfikowaliśmy, czy realizowane lub planowane działania naprawcze i zapobiegające mitygują dane ryzyko w sposób wystarczający do zapewnienia odporności naszej Strategii i modelu biznesowego.

Na podstawie przeprowadzonej analizy odporności stwierdzamy, że strategia i model biznesowy Grupy Pekao są odporne na istotne negatywne wpływy i ryzyka związane ze zrównoważonym rozwojem w horyzontach czasowych wskazanych przez ESRS.
Szczegóły dotyczące podejmowanych przez nas działań naprawczych i zapobiegających dla istotnych negatywnych wpływów i ryzyk opisujemy w poszczególnych tematycznych rozdziałach niniejszego Oświadczenia.

Jak wskazaliśmy w opisie podejścia do przeprowadzenia oceny podwójnej istotności, na bazie przeprowadzonych analiz zidentyfikowaliśmy jeden istotny negatywny wpływ i jedno istotne ryzyko związane z klimatem – oba dotyczące naszego portfela kredytowego.

Istotny negatywny wpływ dotyczy finansowania przez Grupę Pekao działalności generujących emisje gazów cieplarnianych, w tym w szczególności wysokoemisyjnych inwestycji. Istotne ryzyko powiązane z tym wpływem dotyczy ryzyka przejścia (ryzyka transformacyjnego) związanego z klimatem, które dotyczy potencjalnego spadku zdolności obsługi zadłużenia przez podmioty wysokoemisyjne w długim horyzoncie czasowym w wyniku wzrostu kosztów regulacyjnych i zmian popytu w kierunku gospodarki niskoemisyjnej.

Z uwagi na długoterminową perspektywę istotności ryzyka klimatycznego, zbadaliśmy naszą odporność na zidentyfikowane ryzyko klimatyczne za pomocą opracowanych przez Bank po raz pierwszy w drugim półroczu 2025 r. testów warunków skrajnych wpływu ryzyka przejścia związanego z klimatem na ryzyko kredytowe portfela kredytowego Banku. Testy warunków skrajnych zostały przeprowadzone wyłącznie dla Banku, ze względu na istotny udział i skalę jego portfela kredytowego w całej Grupie. Portfele kredytowe pozostałych spółek Grupy Pekao są nieistotne z punktu widzenia ryzyka klimatycznego, dlatego nie były objęte odrębną analizą odporności.

W tym celu oszacowaliśmy przyrost odpisów na oczekiwane straty kredytowe w horyzoncie 3-letnim z wykorzystaniem założeń krótkoterminowego scenariusza szoków klimatycznych opracowanego przez NGFS (Network for Greening the Financial System) o nazwie „NGFS Short-term Climate Scenario – Diverging Realities (DIRE)”, który poddaliśmy kalibracji eksperckiej i nałożyliśmy na makroekonomiczny scenariusz bazowy. Scenariusze krótkoterminowe NGFS stanowią narzędzie umożliwiające usystematyzowaną analizę bezpośrednich (niemal natychmiastowych) skutków polityk klimatycznych oraz zmian klimatu dla stabilności finansowej i odporności gospodarczej. Scenariusze te uwzględniają jednocześnie makroekonomiczne skutki ryzyka fizycznego związanego z klimatem. Według nas pozwalają na zrozumienie możliwych skrajnych negatywnych skutków finansowych będących konsekwencją możliwych szokowych działań regulacyjno-technologicznych na rzecz transformacji ku gospodarce niskoemisyjnej, które mogą mieć miejsce w różnych horyzontach czasowych – w szczególności w długim horyzoncie czasowym.

Oszacowane przyrosty odpisów w szokowym scenariuszu klimatycznych testów warunków skrajnych nie stanowią zagrożenia dla wyniku finansowego Banku ani dla adekwatności kapitałowej Banku.

Biorąc pod uwagę powyższe oraz fakt, że w tegorocznej edycji testów warunków skrajnych EBA nasz Bank znalazł się w gronie najbardziej odpornych na czynniki stresowe spośród 64 banków europejskich objętych próbą, uznajemy naszą strategię i model biznesowy za odporne na istotny negatywny wpływ i powiązane z nim istotne ryzyko związane z klimatem.  Niemniej jednak mamy na uwadze, że długoterminowa perspektywa projekcji zmian klimatycznych oraz zmienność otoczenia regulacyjnego i technologicznego powoduje, że wszelkie oszacowania ich wpływu na ryzyko kredytowe są obarczone istotną dozą niepewności. W związku z tym testy warunków skrajnych uwzględniające ryzyko klimatyczne będziemy przeprowadzać regularnie, z uwzględnieniem możliwie najnowszych i najbardziej adekwatnych założeń pozwalających na jak najlepsze oszacowanie potencjalnych skutków ryzyka klimatycznego na sytuację finansową.

Szczegóły dotyczące podejmowanych działań naprawczych i zapobiegawczych dla istotnych zagadnień związanych z klimatem opisujemy w rozdziale ESRS E1: Zmiana klimatu. Szczególnie istotnym wdrożonym narzędziem dalszego budowania naszej odporności na ryzyko klimatyczne jest Plan Transformacji, którego założenia opisujemy we wspomnianym rozdziale niniejszego Oświadczenia. Oceniamy, że jako Grupa mamy zdolność do adaptowania naszej strategii i modelu biznesowego do zmiany klimatu w perspektywie krótko-, średnio- i długoterminowej.

 

Analizę odporności w odniesieniu do istotnych szans rozpoczęliśmy od zmapowania zidentyfikowanych przez nas istotnych szans do naszych celów strategicznych ujętych w Strategii. W kolejnym kroku przeprowadziliśmy analizę, czy i w jaki sposób aktywnie działamy na rzecz wykorzystania istotnych szans ze zrównoważonym rozwojem. W tym celu rozważyliśmy:

  • jakie działania i innowacje biznesowe podejmowane są w organizacji w celu proaktywnego podejścia do wykorzystania danej szansy,
  • czy i w jaki sposób realizacja celów strategicznych jest regularnie monitorowana,
  • jakie działania zakładamy, gdyby realizacja danego celu strategicznego była zagrożona.

Na podstawie przeprowadzonej analizy odporności stwierdzamy, że aktywnie wykorzystujemy zidentyfikowane istotne szanse związane ze zrównoważonym rozwojem, co przyczynia się do budowania odporności strategii i modelu biznesowego Grupy Pekao w horyzontach czasowych wskazanych przez ESRS.

Szczegóły dotyczące podejmowanych przez nas działań na rzecz wykorzystania istotnych szans związanych ze zrównoważonym rozwojem opisujemy w poszczególnych tematycznych rozdziałach niniejszego Oświadczenia

Wyniki wyszukiwania