Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym pracowników

Promujemy równowagę w życiu zawodowym i prywatnym pracowników, wykorzystując możliwości przewidziane w odpowiednich przepisach oraz oferując zatrudnienie na część etatu, elastyczne godziny pracy czy pracę zdalną. Te rozwiązania pozwalają pracownikom na lepsze dostosowanie obowiązków zawodowych do indywidualnych potrzeb życiowych.

Ponadto, inwestujemy w działania prozdrowotne i profilaktyczne, takie jak: programy dotyczące zdrowia psychicznego, aktywności fizycznej czy edukacji zdrowotnej, które przyczyniają się do poprawy ogólnego dobrostanu pracowników.