Szanujemy Twoją prywatność

Szanowny Użytkowniku 

W Serwisie www.pekao.com.pl  korzystamy z plików cookies, które mogą zawierać dane osobowe. Dzięki informacjom zawartym w plikach cookies wiemy, w jaki sposób Użytkownicy korzystają z naszego Serwisu. Pozwala to nam m.in.  zapewnić bezpieczeństwo oraz poprawne działanie Serwisu, obsługiwać żądania Użytkowników, dostosowywać działanie Serwisu do preferencji Użytkowników, mierzyć skuteczność reklam, czy dostarczać reklamy dostosowane do zainteresowań Użytkowników.

Klikając w przycisk Ustawienia cookies każdy Użytkownik naszej witryny może wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych odrębnie dla każdego z celów przewarzania. Po kliknięciu w poszczególne pola, uzyskasz szczegółowe informacje na temat danego rodzaju przetwarzania, celu przetwarzania oraz stosowanych technologii.

Szanujemy również prawo każdego Użytkownika do decydowania, czy w jego urządzeniach końcowych mogą być instalowane i następnie przechowywane pliki cookies w ogólności, niezależnie od tego czy znajdują się w nich dane osobowe czy nie. Wyrażenie zgody na przechowywanie takich informacji lub uzyskiwanie do nich dostępu w urządzeniu Użytkownika dokonuje się za pomocą ustawień przeglądarki. Chcemy wyraźnie podkreślić, że przechowywana informacja lub uzyskiwanie do niej dostępu nigdy nie powoduje zmian konfiguracyjnych w urządzeniu Użytkownika i oprogramowaniu zainstalowanym w tym urządzeniu.

Więcej informacji na temat samych plików podstaw prawnych przetwarzania oraz sposobu w jaki z nich korzystamy, sposobów zmian ustawień przeglądarki, a także informacje o naszych Partnerach znajdziesz w Zasadach Cookies.

Integrated Report 2024

Working Hours

  • Working Hours

The Bank’s working hours are regulated in accordance with the Labour Code, using defined working time systems and specific start and end times.

Work schedules and timekeeping principles are established on a monthly basis within designated settlement periods. Employees are informed of their annual leave entitlements when signing their employment contract, while parental leave entitlements are communicated on an ongoing basis, in line with applicable legal regulations.

Agreement with Trade Unions outlining remote work rules

In response to amendments to the Labour Code, the Bank signed an Agreement with Trade Unions outlining remote work rules, including work organisation, procedures, and the rights and responsibilities of both the Bank and employees. Additionally, in order to meet employee needs, requests for non-standard working hours or changes in remote work location are assessed on an individual basis, with flexibility applied to accommodate employee circumstances. Parents of children under the age of 8 are offered greater flexibility in working remotely.

Previous page
Secure Employment Conditions
Next page
Fair Employee Remuneration

Search results